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内蒙古永利国际开户 :“制度执行年”四化一体快速推进

 

    2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。为确保全面完成公司“十三五”规划目标,内蒙古永利国际开户 把2020年确定为“制度执行年”,强调制度化、标准化、规范化、流程化管理,推进“一切按制度办事”的“四化一体”工作机制,着力打造国际一流特色黄金矿山强企。

    没有规矩不成方圆。良好的企业制度对员工具有指导性和约束性、鞭策性和激励性、规范性和程序性。为使制度更加完善、透明、执行力强,2020年1月开始,内蒙古永利国际开户 全面梳理管理制度,下发到各单位、各部门,动员广大职工深入学习和讨论,提出修改意见和建议。内容涵盖组织管理制度、基础管理制度、企业目标管理制度、生产管理制度、技术管理制度、安全环保管理制度、劳动人事管理制度、财务管理制度、内部审计管理制度、物资供应管理制度、员工培训管理制度、外委施工队管理制度等二十二项。

    全体职工经过近2个月的学习和讨论,对公司管理制度有了更充分的认识和理解,同时根据公司实际情况和相应归口职责,对本单位、本部门的管理制度提出了修改意见和建议,并以部门为单位进行了意见和建议的梳理和汇总。

下一步,公司将汇集各部门意见和建议后,修订和完善公司管理制度,经公司党委会讨论通过后汇编成册下发到各单位、各部门,并严格按制度进行考核,真正让制度落地生根。(董秀娟)

2020年4月1日 08:09